Esimerkiksi lääkärin ammattietiikka on hyvin määrättyä, aina pitää toimia potilaan hyväksi viimeiseen asti, ja ihmishenki koitetaan aina pelastaa. Lääkärin ammattietiikka joutuu koetukselle muunmuassa eutanasia-tapauksissa, joissa lääkärin on pohdittava miten toimia.
Esitystä pitäessämme pohdimme muun ryhmän kanssa mm. sitä, että onko se eettisesti oikein, kun esimerkiksi Suomeen tulee ulkomailta joku hyvin korkeasti koulutettu henkilö, mutta ulkomaalaisuutensa takia hän ei saa koulutustaan vastaavaa työtä, vaan joutuu johonkin varsin huonoon työhön.
Seuraava kysymys, jota ryhmän kanssa pohdittiin, koski työnantajan oikeutta tietää asioita alaisestaan.
Tarkalleen ottaen kysymys kuului : " Kuinka paljon työnantajan on oikeus tietää työntekijästä?" Tämä herätti jonkinverran keskustelua, ja yleiseksi mielipiteeksi muodostui, että työnantajan on oikeus tietää ainakin kaikki työn tekemiseen vaikuttavat asiat. (sairaudet, vammat jne.)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti